|
Le "Global Learning System" de CWS
Plate-forme e-Learning conviviale, intuitive, mesurant les performances des apprenants.
Plate-forme
e-Learning
CWS vous propose une plate-forme e-learning pour les entreprises désireuses de mettre en place des modules de formation à distance pour leurs partenaires ou salariés.
La solution Global Learning System (GLS) est complète, performante, et financièrement adaptée aux budgets des PME et des entreprises plus grandes.
Avec cette plate-forme de e-learning, vos salariés ou partenaires se forment efficacement sur vos offres, produits, solutions, méthodes... depuis chez soi ou dans l’entreprise, et l'apprentissage est mesurable.
Une approche en
six modules pour l’apprenant:
-
Mes Cours : le chemin d'apprentissage, où les cours sont décrits et ordonnés.
-
Mon Coach : information sur le coach ou l'équipe de coaching.
-
FAQs : la Foire aux Questions, toutes les questions que l’apprenant peut se poser.
-
Mes Notes : toutes les notes prises pendant le processus d'apprentissage.
-
Mes Progrès : statistiques, suivis, et résultats des quiz.
-
Mon Messenger : messagerie interne d'échange, ou/et forum.
Coté coach ou formateur,
une interface d’
administration
complète et puissante
-
Personnalisation de la plate-forme GLS (logo, couleurs, cours…)
-
Intégration de toute présentation multimédia, y compris « ICE Presenters »
-
Nombre illimité d’apprenants, et contrôle des authentifications.
-
Mise en ligne des cours facile et Editeurs WYSIWYG pour la mise à jour des contenus.
-
Elaboration des quiz facilement, et fonction "time-out" pour les tests.
-
Administration séparée des développeurs de cours.
-
Rapports d’activités détaillés sur les apprenants, les groupes d'apprenants,
et les coachs…
Les applications de GLS sont nombreuses
 Les applications de « Global Learning System » sont multiples : formation continue ou périodique de tout type : enseignement publique ou privé, services commerciaux et techniques, relation et éducation des partenaires, services après-ventes, mises à niveau diverses... Tout type de formation ou « pré-formation » pouvant se faire à distance.
CWS vous propose une plate-forme e-learning pour les entreprises désireuses de mettre en place des modules de formation à distance pour leurs partenaires ou salariés.
"On ne mesure pas ce que l'on obtient : On obtient ce que l'on mesure"
Peter Drucker
Le e-learning en
entreprise
n'attend pas
Avec ses promesses d'économies sur les formations professionnelles, l'e-learning (formation multimédia à distance sur le Web) a déjà séduit plus d'une entreprise française sur deux, et certainement votre concurrent.
Parmi les entreprises qui ne sont pas encore équipées, nombreuses sont celles à avoir des projets dans ce domaine. Aux Etats-Unis, les perspectives de développement de ces techniques d'apprentissage sont spectaculaires. Le gouvernement américain devrait y consacrer près de 3 milliards de dollars en 2006, à comparer à 600 millions cette année, si l'on en croit Brandon Hall. Analyste spécialisé sur ce créneau, il dote ce marché d'une très forte croissance : les Etats-Unis pourraient consacrer à l'e-learning 80 milliards de dollars en 2006 et plus de 200 milliards en 2011.
Pourquoi de telles dépenses ? Pour justifier leur investissement dans les modules de formation en ligne, les responsables RH interrogés par Benchmark Group dans le cadre de l'étude Stratégie Intranet et Internet des Ressources Humaines, évoquent à la fois une meilleure productivité, la possibilité de personnaliser les formations et, bien sûr, des perspectives d'économie.
Vous souhaitez avoir des informations complémentaires concernant notre plate-forme de i-learning,
contactez-nous.
|
